EXPORT LEADERS 2021 – Η Ελλάδα της ΕξωστρέφειαςΣημαντική διάκριση για τον ΟΦΕΤ

Με τον τίτλο «EXPORT LEADERS», και μάλιστα σε μία δύσκολη χρονιά εξαιτίας της πανδημίας, διακρίθηκαν οι βιομηχανίες UNI-PHARMA & INTERMED, στη διάρκεια του ψηφιακού φόρουμ «Η Ελλάδα της Εξωστρέφειας – Export Leaders 2021», που οργάνωσε ο εκδοτικός όμιλος NEW TIMES στις 2 Φεβρουαρίου 2021.

Η ψηφιακή εκδήλωση, έστειλε ισχυρό μήνυμα αισιοδοξίας για την επανεκκίνηση της οικονομίας, το οποίο μετέφεραν οι συμμετέχοντες με σημαντικές παρεμβάσεις και έντονη συμμετοχή στελεχών επιχειρήσεων. Εκ μέρους του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, συμμετείχε ο επικεφαλής των εξαγωγών κ. Γιώργος Σπίγκος, ο οποίος αναφέρθηκε στην έντονη εξωστρέφεια των βιομηχανιών σε πάνω από 66 χώρες με τα brand names by Uni-pharma & InterMed, αλλά και στο γεγονός ότι οι βιομηχανίες, διαδραματίζουν κομβικό ρόλο στον παγκόσμιο επιχειρηματικό χάρτη!

Εξάλλου, στον φερώνυμο Οδηγό που κυκλοφόρησε, η πρόεδρος και CEO του ΟΦΕΤ κυρία Ιουλία Τσέτη, στο παρεμβατικό της με τίτλο: «Επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας, με «γεύση» από νέο παραγωγικό μοντέλο, δομικές μεταρρυθμίσεις και εξωστρέφεια», αναφέρει μεταξύ άλλων:

«Εάν η πανδημία-που βίωσε όλος ο πλανήτης το 2020- λειτούργησε ως επιταχυντής για τις ραγδαίες πλην όμως αναγκαίες αλλαγές στο οικονομικό, εργασιακό και κοινωνικό πεδίο, τότε η εξωστρέφεια, είναι ο βασικός άξονας που θα δώσει το έναυσμα για την επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας. Μία επανεκκίνηση, την οποία έχουν περισσότερο από ποτέ ανάγκη, όλοι οι Έλληνες. Ήδη οι βιομηχανίες του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη- Uni-pharma & InterMed- εξάγουν με τα δικά τους brand names σε 66 χώρες, δημιουργώντας προστιθέμενη αξία όχι μόνο για τον φαρμακευτικό κλάδο, αλλά και για την Ελλάδα.

Από τις 7 Δεκεμβρίου 2020 επίσης, ο Όμιλός μας, εντάχθηκε στην οικογένεια των MOST SUSTAINABLE COMPANIES IN GREECE, μεταξύ 25 επιχειρήσεων που λειτουργούν ως παραδείγματα καλής επιχειρηματικής πρακτικής και μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού μοντέλου που συνδέεται άμεσα με την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και την προσέλκυση επενδύσεων. Το 2021 μπορεί να γίνει μία χρονιά – ορόσημο, μπορούμε με σκληρή δουλειά, αλληλεγγύη, κοινωνική συνοχή, ενσυναίσθηση και στοχοπροσήλωση, να πετύχουμε ουσιαστική ανάκαμψη, στοχεύοντας στην ευημερία, αυτή που δικαιούνται οι άνθρωποι και οι κοινωνίες».

Rhetoric Olympic WreathΗθική διάκριση για τον ΟΦΕΤ

Με ένα ακόμη βραβείο, το οποίο υπογραμμίζει τη διαρκή του στόχευση και έμφαση στο ΗΘΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ και στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, διακρίθηκε λίγο πριν το τέλος του 2020, ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη με τις βιομηχανίες Uni-pharma & InterMed.

Πρόκειται για το βραβείο RHETORIC OLYMPIC WREΑTH, με το οποίο διακρίθηκε ο ΟΦΕΤ, στη διάρκεια της 13ης Τελετής Απονομής των βραβείων «RESPONSIBLE MANAGEMENT EXCELLENCE AWARDS BY EBEN».

Στην τοποθέτησή του εξ αποστάσεως, ο επικεφαλής του HR του ΟΦΕΤ κ. Γιώργος Κωστόπουλος, τόνισε μεταξύ άλλων, ότι το Ηθικό Επιχειρείν και η Κοινωνική Υπευθυνότητα αποτελούν στάση ζωής και φιλοσοφία του Ομίλου μας. Μαζί με τις αξίες μας κάτω από το ακρωνύμιο TELEIA, που σηματοδοτούν την Ομαδικότητα – Teamwork, Ethos- την Ηθική, τη διαρκή μάθηση- Learning, την Αριστεία – Excellence,  την καινοτομία- Innovation και την Υπευθυνότητα- Accountabiltiy, αποτελούν τον καμβά εκείνον, πάνω στον οποίο υφαίνουν οι βιομηχανίες του Ομίλου όλη την Στρατηγική τους. Επίσης, το Πρόγραμμα U +I Care- Εσύ και Εγώ νοιαζόμαστε, αλλά ταυτόχρονα Uni-pharma & IntterMed, συνοδεύει όλες τις ενέργειες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

Η εκδήλωση- εξαιτίας της πανδημίας- μεταδόθηκε για πρώτη φορά μέσω facebook (EBEN GREECE) και YOU TUBE. Την εκδήλωση χαιρέτισε ο Πρόεδρος του ΕΒΕΝ EΛΛΑΔΟΣ κ. Αντώνης Γκορτζής.

Ακoλούθησαν ενδιαφέρουσες ομιλίες από τον κ. Geert DEMUIJNCK Πρoέδρου ΕΒΕΝ Ευρώπης, από τον κ. Dominique Reber ( Πρόεδρο FIPRA PA PR ), από την Πρόεδρο της HELMEPA, Σεμίραμις Παληού και από τον κ. Παναγιώτη  Μπορέτο (CEO IRI Research Company).

Ακολούθησε  η  παρουσίαση του φοιτητικού διαγωνισμού θέμα «ΗΘΙΚΗ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ»  με υποστηρικτές-Χορηγούς  την ALPHA BANK και το Μητροπολιτικό Κολλέγιο. Η αξιολόγηση των εργασιών πραγματοποιήθηκε από Ακαδημαϊκή Επιτροπή με επικεφαλής τον κ. Ιωάννη Φίλο, Καθηγητή του Παντείου Πανεπιστημίου. Στον διαγωνισμό διακρίθηκε η κυρία Σκυλά Ελένη (ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ).

Ο κ. Γκορτζής ανακοίνωσε για το 2021 το θέμα του νέου φοιτητικού Διαγωνισμού «Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΣΤΑ ΧΡΟΝΙΑ  ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ».

Η πανδημία ως επιταχυντής για την οικονομία, την υγεία & την κοινωνία – Μην φοβόμαστε… Βγαίνουμε σοφότεροι

Άρθρο στην ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, ένθετο ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ (10 Ιανουαρίου2021) της κυρίας Ιουλίας Τσέτη, φαρμακοποιού, προέδρου και CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, μέλους του ΔΣ του ΣΕΒ.

Αφήνοντας πίσω μας μία πρωτόγνωρη χρονιά – πρόκληση, που δοκίμασε τις αντοχές μας- ψυχικές και σωματικές- τις οικονομίες όλου του πλανήτη και τα υγειονομικά συστήματα ακόμη και των πιο εύρωστων χωρών, υποδεχόμαστε το 2021 με την βεβαιότητα για καλύτερες ημέρες μιας και τα εμβόλια κατά της COVID-19, είναι προ των πυλών.

Το ζητούμενο κάθε φορά που βιώνουμε μία σοβαρή κρίση, οποιαδήποτε μορφής- υγειονομική, οικονομική, περιβαλλοντική- είναι να έχουμε την ικανότητα να μετασχηματίζουμε το πρόβλημα και να μπορούμε να κατανοούμε τα διδάγματα που μας αφήνει. Και ετούτη εδώ η πανδημία, είναι γεγονός, ότι μας έδωσε πολλά μαθήματα.

Πρώτα απ’ όλα μας αφύπνισε!

Το 2020 είδαμε ξεκάθαρα να διακυβεύονται βασικά αγαθά, όπως υγεία, εργασία, οικονομία, καθώς δεδομένα και κεκτημένα διαταράχθηκαν σε όλη την οικουμένη. 

Έτσι, το 2021 θα είναι κατά τη γνώμη μας, η χρονιά που θα αποδείξουμε ότι με σκληρή δουλειά, οργάνωση, διαφάνεια και στοχοπροσήλωση, θα έχουμε ουσιαστική ανάκαμψη, αλλά και μακροχρόνια ευημερία, αυτή που δικαιούνται οι άνθρωποι και οι κοινωνίες.

Και όμως, μεσούσης της πανδημίας, η Ελλάδα κατάφερε και υλοποίησε την ψηφιακή μεταρρύθμιση σε όλο σχεδόν το φάσμα του δημόσιου τομέα- ο ιδιωτικός έχει προηγηθεί σε μεγάλο βαθμό- επιβάλλεται όμως άμεσα, να αναβαθμιστούν ψηφιακά και οι Μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Ήδη το βήμα αυτό, που μας αναβαθμίζει τεχνολογικά και δίνει το έναυσμα για την υλοποίηση δημιουργίας Κόμβων Καινοτομίας και Έρευνας, οι οποίοι μπορούν να αναδείξουν την Ελλάδα σε κέντρα αναφοράς. Εδώ σημαντικό ρόλο θα διαδραματίσουν οι Έλληνες ερευνητές μας που βρίσκονται στη χώρα αλλά και στο εξωτερικό και διαπρέπουν. Λαμπρά επιστημονικά μυαλά, τα οποία φοίτησαν στα ελληνικά πανεπιστήμια- που βρίσκονται πολύ ψηλά παγκοσμίως από πλευράς αξιολόγησης- και με την άοκνη συνδρομή πάντα των Ελλήνων φορολογουμένων.

Ένα τέτοιο Hub– Κόμβο Καινοτομίας- δημιουργήσαμε και εμείς στον Όμιλο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη. Πρόκειται για μία νέα βιομηχανία την UniHerbo, που θα ασχολείται αποκλειστικά με την έρευνα, εκχύλιση και ταυτοποίηση φαρμακευτικών φυτών, αξιοποιώντας στο μάξιμουμ την ελληνική βιοποικιλότητα. Παράλληλα, θα λειτουργεί και ως Κόμβος Καινοτομίας, ως Ινστιτούτο Μελέτης φαρμακευτικών φυτών από φοιτητές Φαρμακευτικών Σχολών και ερευνητές. Στόχος μας είναι η UniHerbo, να αλλάξει το παραδοσιακό μοντέλο της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας, επιχειρώντας να καθετοποιήσει την παραγωγή σκευασμάτων με πρωτογενή παροχή πρώτων υλών της ελληνικής βιοποικιλότητας.

Ήρθε η ώρα εδώ και τώρα, της διασύνδεσης, των Πανεπιστημιακών και Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων με τη βιομηχανία, η ώρα της διασύνδεσης της έρευνας με την παραγωγή, δημιουργώντας μία ολιστική προσέγγιση για ένα νέο αναπτυξιακό μοντέλο που θα στηρίξει την ανταγωνιστικότητα και παραγωγικότητα της χώρας. Να μην βιώσουμε ποτέ ξανά, αυτό που ζήσαμε στο πρώτο κύμα της πανδημίας: την έλλειψη επάρκειας και αυτάρκειας σε πρώτες ύλες.

Η διασύνδεση επίσης της εκπαίδευσης με την έρευνα και την οικονομία, θα βελτιώσει τις δεξιότητες των εργαζομένων και θα μειώσει τις ανισότητες, γεγονός ιδιαίτερα ελπιδοφόρο για τις σύγχρονες κοινωνίες.

Ο Όμιλός μας, εκπονεί το διάστημα αυτό, 9 ερευνητικά προγράμματα, εκ των οποίων τα 7 αφορούν άμεσα, ή έμμεσα, στην αξιοποίηση της βιοποικιλότητας της χώρας. Τα προγράμματα υλοποιούνται σε συνεργασία με Ακαδημαϊκά και Ερευνητικά Ιδρύματα.

Η διαπίστωση της νέας πραγματικότητας, δείχνει ήδη τον δρόμο, για να αποκτήσουμε ένα νέο παραγωγικό και αναπτυξιακό μοντέλο, και να επικεντρωθούμε στη Γη μας, να την καλλιεργήσουμε και φυσικά να προστατέψουμε την ελληνική βιοποικιλότητα, δίνοντας έμφαση στις καλλιέργειες φαρμακευτικών φυτών.

Η διαφύλαξη του φυσικού πλούτου του πλανήτη και του οικοσυστήματός μας, αποτελεί χρέος προς την κοινωνία και τις επόμενες γενιές. Η  προστασία της βιοποικιλότητας, είναι υπεύθυνη σε μεγάλο βαθμό, για την πρόληψη λοιμωδών νοσημάτων, ενώδιατηρώντας την, αυξάνουμε την πιθανότητα εύρεσης αποτελεσματικών φαρμάκων για την αντιμετώπιση σοβαρών και αυτοάνοσων ασθενειών.

Και τα νέα σκευάσματα που θα παραχθούν, θα φέρουν την σφραγίδα της αξιοπιστίας και της υψηλής προστιθέμενης αξίας. Τα νέα αυτά προϊόντα, θα αποτελέσουν τους καλύτερους  πρεσβευτές της χώρας μας στο εξωτερικό, μιας Ελλάδας που ξέρει να αντιστέκεται, να αλλάζει και να πρωτοπορεί.

Είναι η ώρα της εμπιστοσύνης προς τους νέους, αλλά και της εμπιστοσύνης στην Ηγεσία. Τα τελευταία χρόνια, λέγαμε ότι χάθηκαν οι ηγέτες και γίναμε μία κοινωνία managers, οι καιροί της πρόκλησης και του έντονου ανταγωνισμού που ζούμε, κάνουν αναγκαίο περισσότερο από ποτέ, την Ηγεσία, με αμφίπλευρους ηγέτες που θα εμπνεύσουν και που δεν φοβούνται να τσαλακωθούν, να πέσουν, να σηκωθούν και να ξαναρχίσουν από την αρχή.

Είναι ο ίδιος ηγέτης, ο οποίος θα πρέπει να διαπνέεται από συναισθηματική νοημοσύνη για τους ανθρώπους του, κορυφαία αρετή των καιρών μας, ξεφεύγοντας από τα facts & figures

Η επόμενη ημέρα για την Ελλάδα των συνεχόμενων υφέσεων πρέπει να μας βρει ώριμους, δυνατούς και ανεξάρτητους. Εκτός από τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και τις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις, αυτό που έχει αξία, είναι η αλλαγή κουλτούρας.

Εμείς στον Όμιλο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, έχουμε εντάξει δυναμικά στην Στρατηγική Εταιρικής μας Υπευθυνότητας, την προστασία του Περιβάλλοντος με δράσεις που σέβονται το οικοσύστημά μας, αλλά και με δράσεις που στηρίζουν την κοινωνία, την επιστήμη και τη νέα γενιά.

Παράλληλα οι δύο βιομηχανίες μας- Uni-pharma & InterMed- αποτελούν από το 2016 υπερήφανα μέλη του UN Global Compact, του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, έχοντας ενστερνιστεί στην λειτουργία τους, τις Αρχές του Συμφώνου.

Από τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2020, ο Όμιλός μας, εντάχθηκε στην οικογένεια των MOST SUSTAINABLE COMPANIES IN GREECE, μεταξύ 25 επιχειρήσεων που λειτουργούν ως παραδείγματα καλής επιχειρηματικής πρακτικής και μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού μοντέλου που συνδέεται άμεσα με την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και την προσέλκυση επενδύσεων.

Το ΑΥΡΙΟ έφθασε ήδη, η πανδημία λειτούργησε ως επιταχυντής για αναγκαίες αλλαγές στο οικονομικό, εργασιακό και κοινωνικό πεδίο. Εάν δεν τις φοβηθούμε, και τις εντάξουμε στην καθημερινότητά μας,  παράλληλα με την σύμπνοια, την κοινωνική συνοχή, την αλληλεγγύη και την ενσυναίσθηση, τότε έχουμε πολλές πιθανότητες να πετύχουμε!

The Most Sustainable Companies 2020»: Ο ΟΦΕΤ, στην επιχειρηματική ελίτ της χώρας

Στην ηγετική ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2020», δηλαδή των επιχειρήσεων με τη μεγαλύτερη βιώσιμη ανάπτυξη, βρίσκεται από τις 7 Δεκεμβρίου 2020, ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη.

Πρόκειται για 25 επιχειρήσεις – πρότυπα, που αναδεικνύουν τον Επιχειρηματικό Χάρτη της Βιώσιμης Ανάπτυξης στη χώρα μας. Πρόκειται για τεχνική αξιολόγηση και όχι για βραβείο , η οποία πραγματοποιήθηκε από τα στελέχη του Δικτύου Quality Net Foundation και διήρκεσε αρκετούς μήνες, γεγονός που καθιστά τον τίτλο «Most Sustainable Companies» για τις βιομηχανίες του ΟΦΕΤ, Uni-pharma και InterMed, ιδιαίτερα σημαντικό.

Οι  εταιρείες που εντάσσονται στην ηγετική ομάδα των ελίτ της ελληνικής επιχειρηματικής σκηνής ξεχώρισαν βάση της τεχνικής τους αξιολόγησης, από το Sustainability Performance Directory. Λειτουργούν ως παραδείγματα καλής επιχειρηματικής πρακτικής και μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού μοντέλου που συνδέεται άμεσα με την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και την προσέλκυση επενδύσεων.

H ένταξη των επιχειρήσεων στο SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY είναι αποτέλεσμα αξιολόγησης δυο επιτροπών. Η αρχική́ αξιολόγηση πραγματοποιείται από́ την Τεχνική́ Επιτροπή́, η οποία αποτελείται από́ δυο ομάδες εμπειρογνωμόνων στα θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης, από́ στελέχη του QualityNet Foundation & ελεγκτικών εταιριών. Η τελική́ αξιολόγηση και τελική́ έγκριση της κατάταξης πραγματοποιείται από́ την Ανεξάρτητη Κριτική́ Επιτροπή́.

Εφόσον, η αξιολόγηση συγκεντρώσει την βαθμολόγηση που απαιτείται, μόνον τότε οι εταιρίες εντάσσονται στην ηγετική αυτή ομάδα.

Οι εταιρίες που σηματοδοτούνται ως ΤHE MOST SUSTAINABLE COMPANIES IN GREECE για το 2020 είναι οι εξής:

ΗΡΑΚΛΗΣ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ, ΥΓΕΙΑ, ΕΛΒΑΛΧΑΛΚΟΡ, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α., ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ, ΟΤΕ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ, ΠΑΕΓΑΕ, ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK ERGASIAS, ΤΙΤΑΝ, IMERYS ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΟΡΥΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, INTERAMERICAN, LIDL HELLAS & ΣΙΑ, MSD MERCK SHARP & DOHME, POLYECO, QUEST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ, ΟΦΕΤ- ΟΜΙΛΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΣΕΤΗ, GENESIS PHARMA, MITSIS HOTELS, ALUMIL, ΟΠΑΠ, MΕΓΑ ΑΤΟΜΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ Α.Ε., ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΤΟΥΟΤΑ ΕΛΛΑΣ.

Όπως επισημαίνει η Πρόεδρος του QualityNet Foundation κυρία Χρυσούλα Εξάρχου, «Οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στην ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2020» είναι πρότυπα προς μίμηση στην ελληνική αγορά, εκπροσωπώντας τα «καλά παραδείγματα της Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας», αλλά συγχρόνως είναι και οι «Πρεσβευτές ενός νέου βιώσιμου μοντέλου ανάπτυξης» της χώρας μας στο εξωτερικό. Μέσα από μια ανεξάρτητη, τεκμηριωμένη διαδικασία αξιολόγησης του Sustainability Performance Directory οι επιχειρήσεις αυτές ανοίγουν δρόμους και φωτίζουν τον δρόμο για την Βιώσιμη Ανάπτυξη για το σύνολο του ελληνικού επιχειρείν.»

Όπως αναφέρει από την πλευρά της η πρόεδρος και CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ κυρία Ιουλία Τσέτη, «Αυτό το νέο παραγωγικό και αναπτυξιακό μοντέλο, όπως και το μοντέλο της βιώσιμης ανάπτυξης, της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας, της αειφορίας, της προστασίας του περιβάλλοντος, όπως και της ενίσχυσης της έρευνας και της νέας γενιάς, υπηρετούμε με θέρμη, αλληλεγγύη και ενσυναίσθηση στον Όμιλο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη. Ήρθε η ώρα να δούμε το σύγχρονο επιχειρείν με μία άλλη οπτική ματιά, υπό το πρίσμα της βιώσιμης ανάπτυξης. Ήρθε η ώρα, να δούμε ξανά τη Γη μας, ως ένα αγαθό μέσο με το οποίο μπορεί να καρποφορήσει ουσιαστικά η καθημερινότητά μας, η αγορά εργασίας, η οικονομία και να ζήσει με ευημερία η κοινωνία. Οι κρίσεις των καιρών μας, απαιτούν εγρήγορση, άμεσα αντανακλαστικά, οργάνωση, ετοιμότητα, συμμαχίες».

Science on the Go webinar: Βήμα βήμα, η δημιουργία ενός αντισηπτικού και ενός συμπληρώματος διατροφής

Με ιδιαίτερη επιτυχία, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2020 το 4ο Digital Science on the Go, το Κινητό Εργαστήρι Επιστήμης, που οργάνωσαν οι Uni-pharma & InterMed, φαρμακοβιομηχανίες του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ).

Η ερευνητική Ομάδα των Uni-pharma & InterMed, παρουσίασε διαδικτυακά και βήμα – βήμα, σύμφωνα με όλα τα πρωτόκολλα ασφαλείας, τη δημιουργία ενός αντισηπτικού WHO και ενός βιταμινούχου συμπληρώματος διατροφής, ανασύστασης με ανάμιξη υγρού / στερεού, καθώς η εμπειρία που διαθέτει και για τα δύο αυτά σκευάσματα είναι τεράστια και μακρόχρονη.

Η συγκεκριμένη δράση που στηρίζει την έρευνα, την επιστήμη και τη νέα γενιά, εντάσσεται στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την Εταιρική Υπευθυνότητα του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη. Το διαδικτυακό ερευνητικό Εργαστήρι, είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν καθηγητές και φοιτητές Φαρμακευτικών Σχολών καθώς και δημοσιογράφοι.

Πριν την έναρξη του webinar, ο Υπεύθυνος του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών κ. Γιώργος Κωστόπουλος, πραγματοποίησε μία συνοπτική παρουσίαση της πορείας του ΟΦΕΤ, ο οποίος απαρτίζεται από τις φαρμακοβιομηχανίες Unipharma και InterMed, την εμπορική εταιρεία στην Κύπρο Pharmabelle και τη νεοσύστατη βιομηχανία εκχύλισης φαρμακευτικών φυτών UniHerbo, η οποία θα λειτουργεί και ως Ινστιτούτο Μελέτης και Κέντρο Καινοτομίας, έρευνας και ταυτοποίησης φαρμακευτικών φυτών.

Η ναυαρχίδα του Ομίλου, Uni-pharma, κλείνει πάνω από μισό αιώνα ζωής, ενώ και οι δύο βιομηχανίες- Uni-pharma & InterMed- εξάγουν σε πάνω από 65 χώρες.

Οι Uni-pharma & InterMed επίσης, αποτελούν από τον Ιανουάριο του 2016, υπερήφανα μέλη του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών. Το UN Global Compact αποτελεί μία παγκόσμια πρωτοβουλία, σύμφωνα με την οποία επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο, καλούνται να ευθυγραμμίσουν τις λειτουργίες και τις στρατηγικές τους με 10 παγκόσμια αποδεκτές Αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς, των πρακτικών της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της επίτευξης των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης και της Κλιματικής Αλλαγής.

Εξάλλου, από τις 7 Δεκεμβρίου 2020, ο ΟΦΕΤ, βρίσκεται στην ηγετική ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2020». Πρόκειται για 25 επιχειρήσεις – πρότυπα, που αναδεικνύουν τον Επιχειρηματικό Χάρτη της Βιώσιμης Ανάπτυξης στη χώρα μας.

Η Ακαδημία ΟΦΕΤ που συστάθηκε το 2016, αποτελεί ένα ακόμη βήμα το οποίο στηρίζει την εκπαίδευση και την έμφαση στη δια βίου μάθηση, εκπαιδεύοντας τα στελέχη αλλά και τους ιατρικούς επισκέπτες σε τεχνικές και κρίσιμες για το ρόλο τους δεξιότητες, εγκαθιστώντας ταυτόχρονα ενιαία συστήματα λειτουργίας αλλά και διοίκησης.

Η Uni-pharma τιμά την Παγκόσμια Ημέρα για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα!

Ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (Uni-pharma, InterMed, Pharmabelle & UniHerbo), τιμά την 10η Δεκεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, στέλνοντας ισχυρό μήνυμα, ισότητας, αξιοπρέπειας και ευημερίας για όλους τους ανθρώπους.

Ως μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών- UN Global Compact– έχοντας ενστερνιστεί τις Αρχές του Συμφώνου για υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, κατάργηση της διαφθοράς, προστασία του περιβάλλοντος και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης και της Κλιματικής Αλλαγής, καθώς και ως μέλος της ηγετικής ομάδας των «Most Sustainable Companies in Greece 2020», βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του σύγχρονου επιχειρείν, με εταιρική υπευθυνότητα, αλληλεγγύη και ενσυναίσθηση.

Το σύνθημα TELEIA, αποτελεί το ακρωνύμιο της φιλοσοφίας του Ομίλου και αφορά στις εταιρικές ΑΞΙΕΣ, μεταφράζεται δε, ως εξής: Ομαδικότητα – Teamwork, Αδιαπραγμάτευτη Ηθική – Ethos, Διαρκή Μάθηση- Learning, Αριστεία-Excellence, Καινοτομία- Innovation και Υπευθυνότητα – Accountability.

Οι καιροί που διανύουμε είναι ιδιαίτερα δύσκολοι, η πανδημία της COVID -19 αλλάζει τον πλανήτη και τις συμπεριφορές μας, δοκιμάζει τις αντοχές μας σε κάθε επίπεδο και απαιτεί από εμάς το μέγιστο των δυνατοτήτων μας, των αντανακλαστικών μας αλλά και του περισσεύματος της ψυχής μας.

ΟΦΕΤ: Αξία για τον Άνθρωπο, Ευθύνη για την Κοινωνία!

Manufacturing Excellence Awards 2020: Στις κορυφαίες βιομηχανίες της χώρας η Uni-pharma

Με τέσσερα βραβεία (δύο Gold και δύο Silver) οι βιομηχανίες του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, Uni-pharma & InterMed, αναδείχθηκαν μεταξύ των κορυφαίων βιομηχανιών της Ελλάδας από τα Manufacturing Excellence Awards 2020, στις 2 Δεκεμβρίου 2020.

Η 2η διοργάνωση των Manufacturing Excellence Awards ανέδειξε τις πιο αξιόλογες και καινοτόμες πρωτοβουλίες της ελληνικής βιομηχανίας εν μέσω μιας χρονιάς που οι αντοχές όλων, εργαζομένων-επιχειρήσεων-οικονομίας, δοκιμάζονται από την πανδημία της covid-19.

Οι φαρμακοβιομηχανίες του ΟΦΕΤ, διακρίθηκαν, για τα νέα καινοτόμα συστήματα παραγωγής στην ναυαρχίδα UNI-PHARMA, την ανταπόκριση στην πανδημία με τα νέα Σχέδια Έκτακτης Ανάγκης για διαχείριση ύποπτου κρούσματος και οδηγίες προφύλαξης από τον κορωναιό, καθώς και το Business Continuity Plan για την ομαλή λειτουργία της παραγωγής, τον καινοτόμο εξοπλισμό, την παραγωγικότητα και απόδοση.

Ειδικότερα,

στην πρώτη ενότητα «Αριστεία ανά βιομηχανικό κλάδο»,  μεταξύ των Winners στον επιχειρηματικό τους τομέα αναδείχθηκε η Uni-Pharma Κλέων Τσέτης Φαρμακευτικά Εργαστήρια,

στην τρίτη ενότητα «Διοίκηση εργοστασίου», Gold διάκριση απέσπασε η Uni-Pharma Κλέων Τσέτης Φαρμακευτικά Εργαστήρια για την καινοτόμα διαχείριση των βιομηχανικών της εγκαταστάσεων και

στην πέμπτη ενότητα «Ποιότητα, εξυπηρέτηση και συνεργασίες», με Gold βραβείο διακρίθηκαν οι Uni-pharma & InterMed, για την υψηλή ποιότητα και για το business continuity στην παραγωγή κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Τα βραβεία διοργανώθηκαν υπό την αιγίδα του ΣΕΒ και την τιμητική υποστήριξη της Ελληνικής Παραγωγής.

Ο Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής, Διονύσης Νικολάου (Γενικός Διευθυντής, διαΝΕΟσις), επαινεί τον δυναμισμό των υποψηφίων του διαγωνισμού και των έργων τους, που ακόμα και σε συνθήκες κρίσης, απέδειξαν ότι μπορούν να μεγαλώνουν και να διακρίνονται. Συγχαίρει όλους τους νικητές και τους ενθαρρύνει να συνεχίσουν με την ίδια δημιουργικότητα και αγάπη τη δουλειά τους, τονίζοντας πως όλοι σε ένα δυσμενές οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον είναι νικητές. Στόχος, όπως αναφέρει ο κ. Νικολάου, είναι να ξεπεραστεί η πρωτοφανής υγειονομική κρίση που διανύουμε και να πετύχουμε εκείνες τις διαρθρωτικές αλλαγές που απαιτούνται, ώστε να έχουμε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και βιώσιμη οικονομική ευημερία.

Η σημασία του Lactolevure, σε ασθενείς με Σύνδρομο Ευερέθιστου Εντέρου

Toυ Καραμανώλη Γεωργίου, Αναπληρωτή Καθηγητή Γαστρεντερολογίας ΕΚΠΑ.

Το σύνδρομο ευερέθιστου εντέρου (ΣΕΕ) είναι μια χρόνια λειτουργική διαταραχή του γαστρεντερικού συστήματος που χαρακτηρίζεται από τα συμπτώματα του κοιλιακού πόνου, του μετεωρισμού και των διαταραχών των κενώσεων (διάρροια ή δυσκοιλιότητα ή εναλλαγή διάρροιας δυσκοιλιότητας). Αφορά περισσότερο γυναίκες και νέους ασθενείς.

Δεδομένα από την Ελλάδα με χρήση ερωτηματολογίου δείχνουν ότι 13% των ατόμων (19% στις γυναίκες) ανέφεραν συμπτώματα ΣΕΕ. Το ΣΕΕ επηρεάζει σημαντικά την συνολική ποιότητα του ζωής του ασθενούς και ειδικότερα τις κοινωνικές δραστηριότητες, την εργασία, τα ταξίδια και την ποιότητα του ύπνου.

Σε ότι αφορά την διάγνωση του ΣΕΕ, μέχρι σήμερα δεν υπάρχουν ειδικοί βιολογικοί, ακτινολογικοί, ενδοσκοπικοί ή παθοφυσιολογικοί δείκτες και ως εκ τούτου η διάγνωση βασίζεται σε κλινικά κριτήρια, όπως είναι τα κριτήρια της Ρώμης IV:  “Υποτροπιάζον κοιλιακός πόνος που σχετίζεται με αλλαγές στη συχνότητα ή/και στην σύσταση των κοπράνων (≥ 1 ημέρα/εβδ. για διάστημα  3 μηνών και με έναρξη των συμπτωμάτων ≥ 6 μήνες πριν τη διάγνωση”. Υπάρχουν 3 υπότυποι ΣΕΕ:  με προέχων σύμπτωμα την διάρροια, με προέχων σύμπτωμα την δυσκοιλιότητα και με εναλλαγές διάρροιας-δυσκοιλιότητας. Σε ότι αφορά τους πιθανούς παθοφυσιολογικούς μηχανισμούς για την εμφάνιση των συμπτωμάτων η Ρώμη IV αναγνωρίζει το ΣΕΕ ως  μία διαταραχή του gut-brain axis  (άξονας εγκεφάλου – εντέρου) και  γίνεται αναφορά σε μηχανισμούς όπως: παθολογική κινητικότητα, σπλαγχνική υπερευαισθησία, αλλαγές στην βλεννογονική διαπερατότητα, στην ανοσολογική απάντηση και στο μικροβίωμα.

Σχετικά με τη θεραπεία, μέχρι σήμερα δεν υπάρχει αποτελεσματική θεραπεία και ο βασικός στόχος κάθε θεραπευτικής προσέγγισης είναι να μειωθεί η ένταση και η συχνότητα των συμπτωμάτων και να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής του ασθενούς. Ανάμεσα στις πολλαπλές, διαφορετικές θεραπευτικές επιλογές που υπάρχουν, τα προβιοτικά με βάση πρόσφατες κατευθυντήριες οδηγίες αποτελούν μια σημαντική τέτοια επιλογή με ευεργετική δράση στα βασικά συμπτώματα του ΣΕΕ.

Τα προβιοτικά είναι ζωντανοί μικροοργανισμοί, βακτήρια ή ζύμες, που βρίσκονται φυσιολογικά σε ζυμωμένα (π.χ. κεφίρ) ή σε εμπλουτισμένα (π.χ. γιαούρτι) τρόφιμα όπως και σε χορηγούμενα συμπληρώματα και τα οποία όταν χορηγηθούν σε επαρκείς ποσότητες επάγουν ωφέλιμες για τον οργανισμό μας δράσεις. Τα βασικά χαρακτηριστικά ενός κατάλληλου για το έντερο προβιοτικού είναι: να παραμένει ζωντανό  κατα μήκος του γαστρεντερικού σωλήνα, να προσκολλάται  στα  εντερικά επιθηλιακά κύτταρα και να μην έχει διασταυρούμενη  αντοχή στα αντιβιοτικά. Για την αντιμετώπιση του ΣΕΕ επιπλέον χρήσιμα χαρακτηριστικά είναι: η μείωση της  εντερικής διαπερατότητας, η ενεργοποίηση του ανοσοποιητικού και ο ανταγωνισμός με τα βακτήρια που αυξάνονται στη δυσβίωση του συνδρόμου.

Ένα τέτοιο προβιοτικό είναι το Lactolevure IBS, το οποίο περιέχει Pediococcus acidilactici, Lactobacillus plantarum, Lactobacillus plantarum και Vitamin D. Τα συγκεκριμένα στελέχη με τις συνδυασμένες ιδιότητες τους αντιμετωπίζουν τα  συμπτώματα του ΣΕΕ πολυπαραγοντικά: μείωση της εντερικής διαπερατότητας με τη παραγωγή κοκκίων πολυφωσφορικών, μείωση της φλεγμονής με την παραγωγή Acetate και Acetylcholine καθώς και η αναστολή  της  δυσβίωσης (μείωση των βακτηρίων που ευθύνονται για τη  δυσβίωση όπως E. coli, Streptococcus, Actinomyces κλπ). Από τις κλινικές μελέτες σε ασθενείς με ΣΕΕ και προέχων σύμπτωμα την διάρροια ή/και με εναλλαγή κενώσεων φαίνεται ότι η χορήγηση του Lactolevure IBS βελτιώνει τον κοιλιακό πόνο και τη σύσταση των κοπράνων στο 39% και 44% των ασθενών αντίστοιχα, καθώς και την ποιότητα ζωής συνολικά στο 50-55%  των ασθενών μετά από 6 εβδομάδες χορηγήσης. Η βελτίωση της ποιότητας ζωής σχετίστηκε θετικά με την σπλαγχνική υπερευαισθησία όπως αυτή μετρήθηκε με τον δείκτη VSI (Visceral Sensitivity Index). Ο αριθμός ασθενών που χρειάζεται να χορηγήσουμε το Lactolevure IBS για αν έχουμε θετική ανταπόκριση είναι πολύ μικρός της τάξης του 2.6. Με την προσθήκη ενός αντισπασμωδικού φαρμάκου, τα ποσοστά αποτελεσματικότητας βελτιώνονται περισσότερα και φτάνουν στο 58%  ανταπόκριση για τον κοιλιακό πόνο και την διάρροια και στο 68%  ανταπόκριση  για την ποιότητα ζωής. Στην μελέτη δεν καταγράφηκε καμία ανεπιθύμητη ενέργεια και η απουσία παρενεργειών επιβεβαιώνει την ασφάλεια και καλή ανοχή του σκευάσματος. Με βάση τα παραπάνω δεδομένα το Lactolevure IBS περιλαμβάνεται στις πρόσφατες συστάσεις του WGO (2017) για την αντιμετώπιση του ΣΕΕ. Η συνιστώμενη δοσολογία είναι 1 caps την ημέρα για 6 εβδομάδες.

Ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, στηρίζει το έργο των ΚΟΜΥ του ΕΟΔΥ

Σε μία ακόμη δωρεά με αφορμή το δεύτερο σφοδρό κύμα της πανδημίας του COVID-19 στην Ελλάδα, προχώρησε η διοίκηση του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη.

Αποδέκτης αυτή την φορά της δωρεάς, είναι οι Κινητές Ομάδες Υγείας (ΚΟΜΥ) του ΕΟΔΥ, του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας.

Η διοίκηση του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη με επικεφαλής την πρόεδρο και CEO κυρία Ιουλία Τσέτη, (στον Όμιλο ανήκουν οι βιομηχανίες Uni-pharma και InterMed, η εμπορική εταιρεία στην Κύπρο Pharmabelle και η νεοσύστατη εταιρεία εκχύλισης φαρμακευτικών φυτών UniHerbo) αποφάσισε να προχωρήσει σε δωρεά αντισηπτικών και απολυμαντικών σκευασμάτων.

Η δωρεά αυτή- που παραδόθηκε στα γραφεία του Οργανισμού Δημόσιας Υγείας την Τρίτη 10 Νοεμβρίου- αφορά συγκεκριμένα σε 180 τεμάχια των 500 ml αντισηπτικά Reval και 150 τεμάχια Reval απολυμαντικά επιφανειών BOV (spray) των 150 ml, τα οποία θα μπορέσουν να υποστηρίξουν το σημαντικό έργο δημόσιας υγείας που επιτελούν οι Κινητές Ομάδες Υγείας του ΕΟΔΥ.

Όπως αναφέρει σχετικά η κυρία Ιουλία Τσέτη, «Με αίσθημα κοινωνικής υπευθυνότητας, ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, αντιλαμβανόμενος το ευαίσθητο και κρίσιμο έργο που επιτελεί ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας τους τελευταίους μήνες εξαιτίας της πανδημίας του SARS CoV-2, υλοποιεί με μεγάλη ικανοποίηση μία νέα δωρεά αντισηπτικών και απολυμαντικών προς τις Κινητές Ομάδες Υγείας. Στόχος του ΟΦΕΤ, είναι στις δύσκολες υγειονομικά και οικονομικά ώρες που βιώνει η Ελλάδα και όλος ο κόσμος, να ενεργεί με γνώμονα την αλληλεγγύη, την υπευθυνότητα και την ενσυναίσθηση. Και ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, με πάνω από μισό αιώνα ζωής, δεν κάνει τίποτε παραπάνω από το χρέος του».

Πρόκειται για την 4η δωρεά που υλοποιεί ο Όμιλος Τσέτη σε όλη τη διάρκεια της πανδημίας. Να θυμίσουμε, ότι τον περασμένο Μάρτιο και Απρίλιο, η διοίκηση του ΟΦΕΤ, μέσω των Uni-pharma και InterMed, υλοποίησε τρεις μεγάλες δωρεές: 24 εκατ. δόσεις Unikinon (χλωροκίνη) για το ΕΣΥ, 60.000 δόσεις για το Κυπριακό υγειονομικό σύστημα και 24.000 λίτρα αντισηπτικών για το ελληνικό υγειονομικό σύστημα.

Ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, απασχολεί 568 εργαζομένους και οι βιομηχανίες του Uni-pharma & InterMed, εξάγουν σε πάνω από 65 χώρες.

Οι φαρμακοβιομηχανίες Uni-pharma & InterMed επίσης, είναι από το 2016 υπερήφανα μέλη του UN – Global Compact, του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών!

SALUS AWARDS 2020 & KIND HEARTS – Σημαντική διάκριση σε Uni-pharma & InterMed.

Μία ακόμη σημαντική διάκριση, προσθέτει στην φαρέτρα του ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη.

Ειδικότερα, ο ΟΦΕΤ με τις βιομηχανίες του Uni-pharma & InterMed, με πάνω από μισό αιώνα ζωής, στα δρώμενα της φαρμακευτικής αγοράς, διακρίθηκε την Τρίτη 27 Οκτωβρίου 2020, στην εκδήλωση SALUS AWARDS 2020 & KIND HEARTS, που οργάνωσε ο εκδοτικός Οίκος NEW TIMES PUBLISHING στους Ορίζοντες του Λυκαβηττού.

Ο Όμιλος, βραβεύθηκε για τις μεγάλες του δωρεές προς το Ελληνικό και Κυπριακό υγειονομικό σύστημα στη διάρκεια του πρώτου κύματος της πανδημίας. Να θυμίσουμε, ότι η διοίκηση του ΟΦΕΤ, με αποφασιστικές ενέργειες, στήριξε το Ελληνικό και Κυπριακό υγειονομικό σύστημα, μέσα από τρεις Μεγάλες δωρεές: 24 εκατ. δόσεις και 60.000 δόσεις Unikinon (χλωροκίνης) σε Ελλάδα και Κύπρο αντίστοιχα και πάνω από 14.000 λίτρα αντισηπτικών για τις ανάγκες του ΕΣΥ. Ο Όμιλος διακρίθηκε επίσης και για τις επενδύσεις 20 εκατ. ευρώ που αφορούν στο πρώτο ιστορικό εργοστάσιο της Uni-pharma, αλλά και για τα χρηματοοικονομικά μεγέθη του ομίλου, τα οποία κατέγραψαν εντυπωσιακή άνοδο, υπερδιπλασιάζοντας τα καθαρά κέρδη  προ φόρων.

Το βραβείο παρέλαβε ο κ. Θανάσης Αρχοντίκης  αντιπρόεδρος του ΔΣ του Ομίλου.