Category Archives: Νέα & Εκδηλώσεις

Καρποφόρα συνεργασία InterMed & BeLive – Συμμαχίες που γεννούν Ζωή!

Η φαρμακοβομηχανία InterMed, έχει την χαρά να ανακοινώσει ότι με την υποστήριξη – δωρεά της προς τη Μη Κυβερνητική Οργάνωση BE LIVE, γεννήθηκε στις 29 Νοεμβρίου 2021 ένα υγιέστατο κοριτσάκι, το οποίο είναι το πρώτο παιδί της οικογένειας που πραγματοποίησε την εξωσωματική θεραπεία και η οποία διαμένει στο νησί Κέα (ή Τζιά).

Την παρακολούθηση και την θεραπεία εξωσωματικής ανέλαβε ο γυναικολόγος αναπαραγωγής κύριος Βασίλης Κελλάρης, ενώ η εμβρυομεταφορά πραγματοποιήθηκε στις 14 Απριλίου 2021 στο μαιευτήριο Μητέρα.

Μέσα από την συνεργασία με την Οργάνωση και το Πρόγραμμα BE LIVE- των γιατρών Κελλάρη και Χηνιάδη– το οποίο στηρίζει υπογόνιμα ζευγάρια κάνοντας πράξη το όνειρό τους για δημιουργία οικογένειας, ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, εκφράζει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, το αποτύπωμα της κοινωνικής του ευαισθησίας και προσφοράς.

Επίσης η InterMed, στο πλαίσιο της συνεργασίας αυτής, κάλυψε πρόσφατα τα διατροφικά συμπληρώματα 30 υπογόνιμων ζευγαριών, για την προετοιμασία των κύκλων εξωσωματικής τους.

Στο μονοπάτι της Βιώσιμης Ανάπτυξης

Στον Όμιλο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, εκτός από τις φαρμακοβιομηχανίες UNI-PHARMA & InterMed, ανήκουν επίσης, η εμπορική εταιρεία στην Κύπρο Pharmabelle και η πρότυπη βιομηχανία εκχύλισης φαρμακευτικών φυτών UniHerbo.

Ο Όμιλος απασχολεί 570 εργαζομένους, ενώ οι UNI-PHARMA και InterMed, εξάγουν σε περισσότερες από 66 χώρες με τα brand name by UNI-PHARMA & by InterMed.

Οι Uni-pharma & InterMed, αποτελούν μέλη του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών- United Nations Global Compact- έχοντας ευθυγραμμίσει τις λειτουργίες τους με τις διακηρυγμένες Αρχές του, στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος, της καταπολέμησης της διαφθοράς, των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης και της Κλιματικής Αλλαγής.

Η TELEIA φιλοσοφία του ΟΦΕΤ

Το σύνθημα TELEIA, αποτελεί το ακρωνύμιο της φιλοσοφίας του Ομίλου και αφορά στις εταιρικές ΑΞΙΕΣ, μεταφράζεται δε, ως εξής: Ομαδικότητα – Teamwork, Αδιαπραγμάτευτη Ηθική – Ethos, Διαρκή Μάθηση- Learning, Αριστεία-Excellence, Καινοτομία- Innovation και Υπευθυνότητα – Accountability.

Όπως αναφέρει η πρόεδρος και CEO του ΟΦΕΤ, φαρμακοποιός MSc, πρόεδρος του Global Compact Network Hellas και μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ κυρία Ιουλία Τσέτη, «Βαδίζοντας σε μία εποχή γεμάτη προκλήσεις, η βιώσιμη ανάπτυξη, η αλληλεγγύη και η κοινωνική υπευθυνότητα, αποτελούν τα βασικά οχυρά μας. Η επόμενη ημέρα μετά από μία σοβαρή κρίση, δεν είναι πάντα εύκολη, αλλά αξίζει να προσπαθήσουμε γι’ αυτή. Δημιουργούμε προϊόντα με προστιθέμενη αξία για την κοινωνία, τη δημόσια υγεία και την οικονομία. Στόχος μας πάντα, είναι ο σεβασμός στον Άνθρωπο και στο περιβάλλον. Γι’ αυτό και το σύνθημά μας, ΟΦΕΤ- Αξία για τον Άνθρωπο Ευθύνη για την Κοινωνία, είναι περισσότερο από ποτέ επίκαιρο»

“Connecting the dots for Sustainable Development” – Η α’ εκδήλωση του Ελληνικού Δικτύου UN Global Compact Network Hellas

Με μεγάλη επιτυχία υλοποιήθηκε, στις 8 Δεκεμβρίου 2021, η εναρκτήρια εκδήλωση του UN Global Compact Network Hellas Connecting the dots for Sustainable Development”, η οποία ανέδειξε τη συνεργασία όλων των πλευρών ως απαραίτητο συστατικό για τη δημιουργία ενός βιώσιμου και συμπεριληπτικού μέλλοντος και στη χώρα μας, διασυνδέοντας εκπροσώπους της Κυβέρνησης, των Ηνωμένων Εθνών, των επιχειρήσεων, της κοινωνίας των πολιτών, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Στην εναρκτήρια ομιλία της η Πρόεδρος του UN Global Compact Network Hellas, κυρία Ιουλία Τσέτη, ανέφερε συγκεκριμένα ότι «Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο για τις επιχειρήσεις, το Ελληνικό Δίκτυο του UN Global Compact, υποστηρίζει την πρόοδο των ελληνικών επιχειρήσεων και αναγνωρίζει ότι για την επίτευξη θεμιτών αποτελεσμάτων σε όλους τους τομείς απαιτείται συλλογική δράση. Ξεκινώντας από μια κοινή γλώσσα που είναι οι Δέκα Αρχές του UN Global Compact, και παράλληλα συμβάλλοντας στους SDGs ιδιαίτερα σε εκείνους που οι επιχειρήσεις μπορούν να ηγηθούν της αλλαγής όπως είναι ο Στόχος SDG 13- Δράση για το Κλίμα». Και ολοκληρώνοντάς την εκδήλωση τόνισε ότι «Η δημιουργία ενός κόσμου βιώσιμου και συμπεριληπτικού- που αφήνει συνειδητά πίσω του τις ανισότητες- αποτελεί συλλογική υπόθεση και σε αυτό συμφωνούμε όλοι μας. Προϋποθέτει σχέσεις εμπιστοσύνης, απαιτεί αξιοπιστία, διαφάνεια και αποφασιστικότητα».
Την εκδήλωση χαιρέτισαν η CEO και Executive Director του UN Global Compact, κ. Sanda Ojiambo και ο Γενικός Γραμματέας Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Θανάσης Κοντογεώργης. Η κ. Sanda Ojiambo θέτοντας σε πρώτο πλάνο τις Δέκα Αρχές του UN Global Compact και τους SDGs, τόνισε τη συμβολή των Τοπικών Δικτύων -ένα εκ των οποίων είναι το UN Global Compact Network Hellas- στην κλιμάκωση των δράσεων σε τοπικό επίπεδο, ενώνοντας τις επιχειρήσεις με την κοινωνία και τις Κυβερνήσεις με σκοπό να συνεργαστούν για την επίλυση και την αντιμετώπιση επειγουσών προκλήσεων. Όπως σημείωσε η κ. Ojiambo «περισσότερο από ποτέ χρειαζόμαστε τη συνεργασία των επιχειρήσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη – συμπεριλαμβανομένων των κυβερνήσεων και των Ηνωμένων Εθνών ώστε να επιτύχουμε μια συντονισμένη, αποφασιστική και καινοτόμο δράση, διασφαλίζοντας παράλληλα μια από κοινού ανάκαμψη».
Από την πλευρά του, o Γενικός Γραμματέας Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Θανάσης Κοντογεώργης παρουσίασε τους βασικούς πυλώνες των κυβερνητικών πολιτικών και τη σύνδεσή τους με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, ενόψει της επικείμενης υποβολής της Ελληνικής Εθελοντικής Έκθεσης Αξιολόγησης σε σχέση με την Agenda 2030 για τη βιώσιμη ανάπτυξη στο HighLevel Political Forum των Ηνωμένων Εθνών το 2022. Αναφερόμενος στον τρόπο με τον οποίο η Γενική Γραμματεία Συντονισμού επεξεργάζεται την Έκθεση, ο κ. Κοντογεώργης σημείωσε ότι τον Απρίλιο του 2022 θα ολοκληρωθεί το περιεχόμενο στης Έκθεσης ύστερα από διαβούλευση, τα συμπεράσματα της οποίας θα συμπεριληφθούν στο κείμενο. Η έκθεση θα παρουσιαστεί στα Ηνωμένα Έθνη τον Ιούλιο του 2022. Θα είναι κυρίως απολογιστική της περιόδου 2018-2021, συμπεριλαμβάνοντας ωστόσο και βασικό προγραμματικό σχεδιασμό. Ο κ. Κοντογεώργης έδωσε έμφαση στη διαδικασία της διαβούλευσης με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη τονίζοντας τη σημασία της διεξαγωγής της με τις επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, σημείωσε «οι επιχειρήσεις είναι για εμάς βασικός και δυναμικός συνομιλητής και θέλουμε να υπάρχει ουσιαστική συνεργασία». Επιπλέον, αναφορικά με τις επιχειρήσεις στις οποίες είναι κύριος μέτοχος το Υπερταμείο, πρόσθεσε ότι θα ήταν πολύ γόνιμος ένας διάλογος φορέων δεδομένου ότι στην παρούσα συγκύρια και το Υπερταμείο κινείται ενεργά προς την κατεύθυνση υλοποίησης των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης. Ανέφερε επίσης ότι υπάρχει πρόσφορο πεδίο δραστηριοποίησης και ανταλλαγής καλών πρακτικών της εταιρικής βιωσιμότητας με τις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης με αφορμή και την τρέχουσα Προεδρία της Ελλάδας στο Περιφερειακό Συμβούλιο Συνεργασίας.
Κατά τη διάρκεια της θεματικής ενότητας «Κλιματική αλλαγή και δίκαιη μετάβαση», η κ. Heidi Huusko, Senior Manager του UN Global Compact και Co-Founder & Member of the SBTi Executive Leadership Team, παρουσίασε τα βασικά αποτελέσματα του COP26 που αφορούν τις επιχειρήσεις και τα ευρήματα της πρόσφατης έρευνας Climate Leadership in the eleventh hour που πραγματοποιήθηκε σε περισσότερους από 1.200 CEOs ηγέτιδων επιχειρήσεων ανά τον κόσμο. Αναφέρθηκε, επίσης, στο πρώτο πρότυπο SBTi Net-Zero για την ανάπτυξη επιστημονικών στόχων εκ μέρους των επιχειρήσεων με σκοπό την επίτευξη μηδενικών εκπομπών άνθρακα και στη συνεργασία του UN Global Compact με τους φορείς ILO και International Trade Union Confederation για την εκκίνηση ενός Think Lab που θα αφορά τη δίκαιη μετάβαση. Δύο πρωτοβουλίες που εντάσσονται στις προτεραιότητες της δράσης του UN Global Compact για το 2022.
Ο πρώτος κλιματικός νόμος της Ελλάδας, η μετάβαση σε ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο και οι τρόποι επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας απασχόλησαν τη συζήτηση στο πάνελ για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και τη διασφάλισης μια δίκαιης μετάβασης στη χώρα μας. Μεταξύ άλλων, ο κ. Κωνσταντίνος Αραβώσης, Γενικός Γραμματέας Φυσικού Περιβάλλοντος και Υδάτων, τόνισε ότι «τα επόμενα χρόνια θα κληθούμε να εφαρμόσουμε τις επιταγές των διεθνών συμφωνιών για το κλίμα και να υλοποιήσουμε την Ευρωπαϊκή Πολιτική, προκειμένου να επιτύχουμε το 2030 μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου κατά 55% σε σχέση με τα επίπεδα του 1990 και μηδενικό ισοζύγιο άνθρακα έως το 2050. Ο Εθνικός Κλιματικός Νόμος θέτει ένα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο για τη μετάβαση σε μία κλιματικά ουδέτερη οικονομία, για την ηπιότερη και δικαιότερη προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, ακολουθώντας συγκεκριμένες διαδρομές και επιτυγχάνοντας τους ενδιάμεσους κλιματικούς στόχους. Προβλέπονται μεταξύ άλλων διάφορα σχέδια σε εθνικό επίπεδο καθώς και περιφερειακά και δημοτικά / διαδημοτικά σχέδια προσαρμογής».
Ο κ. Κωνσταντίνος Κωνσταντίνου, Γενικός Διευθυντής του Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και Μέλος ΔΣ του UN Global Compact Network Hellas, ανέφερε ότι «η Ελληνική επιχειρηματικότητα στηρίζει την κλιματική μετάβαση και ότι πλέον το ζητούμενο είναι πως θα πετύχουμε παράλληλα οικονομική ανάπτυξη και μείωση κοινωνικών ανισοτήτων». Παρουσίασε στοιχεία που τεκμηριώνουν την εντεινόμενη πίεση που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην προσπάθειά τους να μείνουν ανταγωνιστικές σε διεθνές επίπεδο λόγω κλιματικού κόστους, αλλά και την συνεισφορά τους στην οικονομία, την απασχόληση και τις εξαγωγές, καταλήγοντας ότι «ο κίνδυνος απώλειας επενδύσεων λόγω κόστους άνθρακα είναι ιδιαίτερα σημαντικός στην χώρα και πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψιν στην μετάβαση». Στο ερώτημα ποια άλλα πεδία συνιστούν ευκαιρίες που πρέπει να αξιοποιηθούν, ο κ. Κωνσταντίνου ανέφερε την κυκλική οικονομία, τη βιώσιμη διαχείριση της αλυσίδας τροφίμων, την ενεργειακή εξοικονόμηση στα κτίρια και τη βιοποικιλότητα, τονίζοντας ότι είναι ώρα να γίνουν πράξη οι εθνικοί σχεδιασμοί και να αξιοποιηθεί η διαθέσιμη χρηματοδότηση.
Στην επιτάχυνση και την υποστήριξη των δράσεων πράσινης μετάβασης αναφέρθηκε ο κ. Ανδρέας Παπανδρέου, Καθηγητής του ΕΚΠΑ και Συν-πρόεδρος του Sustainable Development Solutions Network Greece, επισημαίνοντας ότι «στο παρελθόν στις μεγάλες κοινωνικό-τεχνικές μεταβάσεις όπως η μετάβαση από άλογα σε αυτοκίνητα, ή από φωτισμό με αέριο σε φωτισμό με ηλεκτρισμό, δεν υπήρχε περιορισμένο χρονοδιάγραμμα και οι μεταβολές καθοδηγούνταν από την αγορά. Τώρα, για να σώσουμε το πλανήτη, έχουμε ελάχιστο χρόνο να επιτελέσουμε μια ενεργειακή επανάσταση που καθηγείται από την πολιτεία. Η μεγαλύτερη συμβολή μας είναι να στηρίζουμε πολιτικές με την φωνή και την ψήφο μας που ενισχύουν αυτή την μετάβαση. Ο ιδιωτικός τομέας έχει σημαντικό ρόλο να παίξει τόσο στην υποστήριξη του έργου της πολιτείας όσο και στην ανάληψη πρωτοβουλιών. Η κοντόφθαλμη προσήλωση στο κέρδος έχει πάψει να εκφράζει την νέα επιχειρηματική κουλτούρα».
Ο κ. Δημήτρης Καραβέλλας, Γενικός Διευθυντής του WWF Ελλάς, από την πλευρά του ανέφερε ότι «φύγαμε από την COP26 της Γλασκώβης απογοητευμένοι αλλά με ζωντανή ακόμα την ελπίδα ότι μπορεί να επιτευχθεί ο σημαντικός στόχος των 1.5 °C. Σε αυτή τη μάχη κατά της κλιματικής κρίσης, η Ελλάδα οφείλει να είναι δυναμικά παρούσα. Για την πολιτεία, αυτό μεταφράζεται σε έναν ισχυρό κλιματικό νόμο, με στόχους συμβατούς με τους 1.5 °C και απεξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα. επιχειρηματικός κόσμος της χώρας πρέπει επίσης να αναλάβει πρωτοβουλίες, να καταδικάσει πρακτικές greenwashing και να μην περιμένει το όποιο κανονιστικό πλαίσιο για να κινηθεί δυναμικά προς την κλιματική ουδετερότητα. Τώρα είναι η στιγμή για τολμηρές ηγεσίες, και ουσιαστική κλιματική δράση από όλους».
Υπογραμμίζοντας τη συμπερίληψη, ο κ. Δημήτρης Παπαστεργίου, Πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας και Δήμαρχος Τρικαίων, τόνισε ότι «κύριο μέλημά μας θα πρέπει να είναι το πώς οι κοινωνίες μας θα γίνουν περισσότερο συμπεριληπτικές. Το πώς θα μπορέσουμε δηλαδή να μοιραστούμε τις όποιες πολιτικές αλλά και το όραμά μας για κλιματικά ουδέτερες πόλεις, με τους πολίτες μας. Γιατί μέχρι σήμερα εκεί θεωρώ πως υπάρχει ζήτημα. Στο κενό ανάμεσα στα όσα αποφασίζονται σε πολιτικό επίπεδο, που όμως χωρίς διαβούλευση και ώσμωση με την κοινωνία, ποτέ δεν γίνονται κτήμα των πολιτών. Τα πάντα είναι περιβάλλον. Με το θεώρημα αυτό στο μυαλό μας, ώρα να περάσουμε σε πράξεις, αφού μάλλον ήδη τα έχουμε πει όλα».
Τέλος, την ενδιαφέρουσα διαδικτυακή εκδήλωση συντόνισαν η κ. Παναγιώτα Λαμπροπούλου, Executive Director του UN Global Compact Network Hellas, και ο κ. Κωνσταντίνος Μαχαίρας, Μέλος ΔΣ του UN Global Compact Network Hellas και της Οργάνωσης Γη.
Χορηγός επικοινωνίας της εκδήλωσης: REAL Group.

Τρέξε με την καρδιά σου, για την καρδιά σου: Η Uni-pharma χορηγός στο CardioRun 2021

«Τρέξε με την καρδιά σου… για την καρδιά σου!»
Αυτό ήταν το βασικό μήνυμα του αγώνα CardioRun 2021, στον οποίο συμμετείχε η φαρμακοβιομηχανία Uni-Pharma ως υπερήφανος χορηγός.
Ο αγώνας είχε ανθρωπιστικό χαρακτήρα και τα έσοδά του θα διατεθούν για την αγορά απινιδωτών σε ακριτικές περιοχές της χώρας, με τη μέριμνα της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας.
Το CardioRun συνδιοργανώθηκε από την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία, τον Σύλλογο Ελλήνων Ολυμπιονικών, την Πανελλήνια Ένωση Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής, τoν Πανελλήνιο Σύνδεσμο Γυμναστηρίων και τον Σύλλογο Ιδιοκτητών Γυμναστηρίων Αττικής.
Μάθετε περισσότερα:  https://cardiorun.gr

Τιμητική διάκριση στην Ιουλία Τσέτη, από το ΔΥΟ ΦΟΡΟΥΜ

Ένα ακόμη τιμητικό βραβείο, το οποίο σφραγίζει την κοινωνική προσφορά αλλά και τη διαρκή στήριξη στην υγεία, τη φαρμακοβιομηχανία και το επιχειρείν, έλαβε η πρόεδρος και CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη φαρμακοποιός MSc, μέλος ΔΣ του ΣΕΒ και πρόεδρος του UN Global Compact Network Hellas κυρία Ιουλία Τσέτη.
Η τιμητική βράβευση στο πρόσωπο της κυρίας Ιουλίας Τσέτη– την οποία παρέλαβε ο κ. Σπύρος Κίντζιος– αφορούσε την συνολική προσφορά της προέδρου και του Ομίλου μας, στην κοινωνία, στην, υγεία αλλά και στην ανάπτυξη της Ελληνικής Φαρμακοβιομηχανίας.
Οι διοργανωτές της εκδήλωσης, ήταν το ΔΥΟ ΦΟΡΟΥΜ, που οργάνωσε το 6ο Forum για την Διατροφή-Υγεία-Ομορφιά, Επιχειρηματική Ανάπτυξη & Επενδύσεις στην Ελλάδα. Το εν λόγω Φόρουμ, έχει ξεκινήσει πριν 7 χρόνια τη δράση του, έχοντας στόχο την έγκριτη ενημέρωση, φέρνοντας τους επιστήμονες και τις επιχειρήσεις κοντά στην κοινωνία και τον άνθρωπο.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στις 23 Οκτωβρίου 2021, στο Περιστύλιο του Ζάππειου Μεγάρου.

Η Uni-pharma στήριξε τον 5ο φιλανθρωπικό αγώνα No Finish Line

Τον μεγαλύτερο φιλανθρωπικό Αγώνα παγκοσμίως, το 5ο NO FINISH LINE, το οποίο ενισχύει την Ένωση «ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ», στήριξαν οι φαρμακοβιομηχανίες Uni-pharma & InterMed.
Ομάδα εργαζομένων των βιομηχανιών, έτρεξε και περπάτησε στον φιλόξενο χώρο του ΟΑΚΑ- από την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου έως και την Κυριακή 3 Οκτωβρίου 2021- καταγράφοντας χιλιόμετρα τα οποία μεταφράστηκαν σε χρηματικά ποσά, τα οποία με την σειρά τους κατευθύνθηκαν σε παιδιά που έχουν μεγάλη ανάγκη από υποστήριξη και φροντίδα. Οι φαρμακοβιομηχανίες Uni-pharma & InterMed, στήριξαν με μεγάλη χαρά και υπευθυνότητα για ακόμη μία φορά τον αγώνα του NFL, στέλνοντας το μήνυμα της αλληλεγγύης και της κοινωνικής υπευθυνότητας.
Οι συμμετέχοντες και οι ομάδες υποστήριξης κατάφεραν και έφτασαν τα 31.548,8 χιλιόμετρα! Όλοι μαζί για την Ένωση «Μαζί για το Παιδί»!
Ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ) δηλώνει υπερήφανος για τις διαρκείς και άοκνες δράσεις του που κατευθύνονται στην στήριξη ευπαθών ομάδων της κοινωνίας, της επιστήμης, της νέας γενιάς αλλά και του Περιβάλλοντος.
Οι Uni-pharma & InterMed, αποτελούν από το 2016 υπερήφανα μέλη του UN GLOBAL COMPACT του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, στηρίζοντας δυναμικά τις 10 αρχές του, όπως μεταξύ άλλων κλιματική αλλαγή, καταπολέμηση της διαφθοράς, Υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, βιώσιμη ανάπτυξη.
Από τις 7 Δεκεμβρίου 2020 επίσης, ο ΟΦΕΤ με τις δύο βιομηχανίες του- Uni-pharma & InterMed- βρίσκεται στην ηγετική ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2020». Πρόκειται για 25 επιχειρήσεις – πρότυπα, που αναδεικνύουν τον Επιχειρηματικό Χάρτη της Βιώσιμης Ανάπτυξης στη χώρα μας.
Και του χρόνου ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ!

MANUFACTURING AWARDS 2021: Η ολική επαναφορά της βιομηχανίας – Πέντε βραβεία στον ΟΦΕΤ

Πέντε σημαντικά βραβεία- ένα GOLD, δύο SILVER και δύο BRONZE- που αφορούν στο βιοκλιματικό εργοστάσιο, στην αξιοποίηση τεχνολογιών, στα καινοτόμα συστήματα στην παραγωγή, στη διαχείριση κρίσεων και στη Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης, έλαβαν οι Uni-pharma & InterMed, στο πλαίσιο των Manufacturing Excellence Awards 2021.
Οι ελληνικές επιχειρήσεις του βιομηχανικού τομέα και της μεταποίησης που ξεχώρισαν για τις βέλτιστες και καινοτόμες πρακτικές και προϊόντα τους, βραβεύτηκαν στα Manufacturing Excellence Awards 2021.
Στην τελετή απονομής της τρίτης διοργάνωσης των Manufacturing Excellence Awards της Boussias και του περιοδικού Manufacturing που πραγματοποιήθηκε στο Κτήμα Καλλίστη το βράδυ της Τρίτης 5 Οκτωβρίου 2021, είχαν την ευκαιρία να συναντηθούν και πάλι από κοντά, περισσότεροι από 240 senior executives και CEOs των βραβευθέντων επιχειρήσεων, εκπρόσωποι υπουργείων, οργανισμών, φορέων και βιομηχανικών συνδέσμων.
Ο Πρόεδρος της επιτροπής αξιολόγησης, κ. Δημήτρης Βέργαδος, Διευθυντής Τομέα ΜΜΕ, Θέσεων και Ενημέρωσης του ΣΕΒ, δήλωσε
στην εναρκτήρια ομιλία του: «Η σημερινή βραδιά είναι και μια γιορτή αναγνώρισης και εκτίμησης προς την «Ελλάδα που Παράγει. Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για την αθρόα συμμετοχή παραγωγικών επιχειρήσεων υψηλού επιπέδου, με σημαντικές τεχνολογικές εφαρμογές και καινοτομίες στον χώρο που δραστηριοποιούνται και προπαντός για την ευρύτητα που αυτές κάλυψαν σε όλους τους τομείς της λειτουργίας τους. Η φετινή διοργάνωση παρά την κρίση της πανδημίας συμπίπτει με μια -τολμώ να πω- «ολική επαναφορά της συμβολής της βιομηχανίας σε μια βιώσιμη οικονομική μεγέθυνση όπως αποτυπώνεται μέσα από την εντυπωσιακή ανθεκτικότητα της βιομηχανικής παραγωγής και των βιομηχανικών εξαγωγών στη χώρα μας. Όλους τους ευχαριστούμε θερμά και τους ενθαρρύνουμε να συνεχίσουν με την ίδια δημιουργικότητα και αγάπη για τη δουλειά τους. Για εμάς όλοι σε ένα δυσμενές οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον είναι νικητές».
Αναλυτικά, τα βραβεία που έλαβε ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη είναι τα κάτωθι:

 

Συμμετέχουσα εταιρείαCategoryΤίτλος υποψηφιότηταςΒραβείο
UNI-PHARMA ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ Α.Β.Ε.Ε., INTERMED S.A.2.5 Στρατηγική διαχείρισης κρίσεωνΔιαχείριση κρίσεων στον Όμιλο ΟΦΕΤGOLD
UNI-PHARMA ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ Α.Β.Ε.Ε.2.1 Σημαντική παραγωγική επένδυσηΝέο βιοκλιματικό εργοστάσιο της UNI-PHARMA S.A.SILVER
UNI-PHARMA ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ Α.Β.Ε.Ε.4.1 Αξιοποίηση τεχνολογιών στην παραγωγήΝΕΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΤΗΣ UNI-PHARMA A.B.E.E.SILVER
UNI-PHARMA ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ Α.Β.Ε.Ε., INTERMED S.A.2.6 Στρατηγική για τα ESG (Environment, Society, Governance)Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης στον Όμιλο ΟΦΕΤBRONZE
UNI-PHARMA ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ Α.Β.Ε.Ε., INTERMED S.A.6.4 Επιχειρησιακή Ηθική & Εταιρική Κοινωνική ΕυθύνηΒιώσιμη Ανάπτυξη στον Όμιλο ΟΦΕΤBRONZE

Best in Pharmacy Awards 2021: Τρία Gold & Platinum βραβεία σε Uni-pharma & InterMed

Τρία πολύ σημαντικά βραβεία- για το Ηθικό Επιχειρείν, το Πράσινο Βιώσιμο Μέλλον και Περιβάλλον και το κορυφαίο επαναλανσάρισμα της σειράς EVA INTIMA- έλαβαν οι φαρμακοβιομηχανίες Uni-pharma & InterMed, στο πλαίσιο της διοργάνωσης των βραβείων BEST IN PHARMACY AWARDS 2021.

Στην 4η διοργάνωσή του, ο θεσμός Best in Pharmacy Awards της BOUSSIAS ανέδειξε τις εταιρείες και τα προϊόντα φαρμακείου που ξεχώρισαν για τις καλές πρακτικές marketing και την καινοτομία τους.

Οι εταιρείες που συγκέντρωσαν τις υψηλότερες βαθμολογίες στο σύνολο της αξιολόγησης και διακρίθηκαν, βραβεύθηκαν στην Τελετή Απονομής που πραγματοποιήθηκε στο Κελλάρι Παπαχρήστου, την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021.

Η βραδιά αποτέλεσε μία μεγάλη γιορτή για τον κλάδο και μετά από ένα χρόνο με ιδιαίτερες συνθήκες και περιορισμούς, δόθηκε η ευκαιρία σε περίπου 150 στελέχη του χώρου να συναντηθούν και να επιβραβευθούν για τις επιτυχίες τους. Για την ασφάλεια των παρευρισκομένων τηρήθηκε το υγειονομικό πρωτόκολλο για την Covid-19, ενώ για την είσοδο στον χώρο, είχε προηγηθεί έλεγχος των πιστοποιητικών εμβολιασμού ή των tests και θερμομέτρηση.

Η Πρόεδρος τη Επιτροπής επίκουρη καθηγήτρια Φαρμακευτικής Τεχνολογίας Σοφία Χατζηαντωνίου, σημείωσε μεταξύ άλλων στο μήνυμα που έστειλε, καθώς δεν κατάφερε να δώσει το παρών στην εκδήλωση: «Καθώς η Φαρμακευτική ανέκαθεν λειτουργεί ως σημείο σύγκλισης πολλών επιστημονικών πεδίων, μέσω των σημαντικών καινοτόμων επιτευγμάτων της, μας δίνει τη δυνατότητα να ατενίσουμε το μέλλον με αισιοδοξία και να βλέπουμε επιτέλους την επιστροφή στην κανονικότητα. Διοργανώσεις όπως τα Best in Pharmacy Awards, ήδη στον 4ο χρόνο τους, μας δίνουν την ευκαιρία να επιβραβεύσουμε την έμπνευση και τη δημιουργικότητα, όλων όσοι ασχολούνται με τον χώρο του Φαρμακείου. Εύχομαι στους βραβευμένους, αλλά και σε όλους τους διαγωνιζόμενους της σημερινής διοργάνωσης, πάντα επιτυχίες και δημιουργική έμπνευση».

Αναλυτικά, τα βραβεία που έλαβαν η Uni-pharma και η InterMed είναι τα εξής:

 

Συμμετέχουσα εταιρείαCategoryΤίτλος υποψηφιότηταςΒραβεία
Uni-Pharma Κλέων Τσέτης ΑΒΕΕ4.1 Κορυφαία Πράσινη ΕπιχείρησηΟΦΕΤ: Για ένα Πράσινο, Βιώσιμο Μέλλον σεβόμαστε το Περιβάλλον!Gold
Uni-Pharma Κλέων Τσέτης ΑΒΕΕ4.2 Κορυφαία Υπεύθυνη ΕπιχείρησηΟΦΕΤ: Ηθικό Επιχειρείν, υπευθυνότητα, αλληλεγγύη σε κάθε εποχή!Gold/Platinum

 

Συμμετέχουσα εταιρείαCategoryΤίτλος υποψηφιότηταςΒραβεία
Intermed – Ιουλία & Ειρήνη Τσέτη φαρμακευτικά εργαστήρια ΑΒΕΕ1.2 Κορυφαίο επαναλανσάρισμαΣΕΙΡΑ EVA INTIMA της INTERMED – Νέα εμφάνιση, ίδια αξιοπιστία!Gold

Δωρεά διαδραστικού αμφιθεάτρου στη Φαρμακευτική Σχολή του ΕΚΠΑ, από το «Ίδρυμα Κλέων Τσέτης»

Στη δωρεά ενός νέου σύγχρονου και τεχνολογικά άρτιου αμφιθεάτρου 100 θέσεων, προϋπολογισμού ύψους 120.000 ευρώ, για τη Φαρμακευτική Σχολή Αθηνών του ΕΚΠΑ, προχώρησε το Ίδρυμα ΑΜΚΕ ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ, του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη.
Η επικεφαλής του Ιδρύματος, φαρμακοποιός MSc, CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, πρόεδρος του Global Compact Network Hellas, και μέλος ΔΣ του ΣΕΒ κυρία Ιουλία Τσέτη, πραγματοποίησε τα εγκαίνια της Αίθουσας το απόγευμα της Δευτέρας 27 Σεπτεμβρίου 2021, παρουσία του προέδρου του Φαρμακευτικού τμήματος Επιστημών Υγείας του ΕΚΠΑ Λέανδρου Σκαλτσούνη, του Πρύτανη του ΕΚΠΑ καθηγητή Αθανάσιου Μελέτη Δημόπουλου, των Αντιπρυτάνεων Νικόλαου Βούλγαρη και Αθανάσιου Τσακρή, του Κοσμήτωρα της Σχολής επιστημών Υγείας Μανώλη Πικουλή και πολλών προέδρων, από τα τμήματα του ΕΚΠΑ.
Για την συμβολή του Ιδρύματος ΑΜΚΕ ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ στις ερευνητικές και εκπαιδευτικές ενέργειες της πανεπιστημιακής κοινότητας, μίλησε η καθηγήτρια Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας Χαρά Σπηλιοπούλου.
Η δωρεά του αμφιθεάτρου- που έχει όλες τις δυνατότητες διαδικτυακής και διαδραστικής εκπαίδευσης των φοιτητών- πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του εορτασμού των 200 ετών από την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ.
Το νέο αμφιθέατρο της Φαρμακευτικής Σχολής του ΕΚΠΑ, φέρει το όνομα «Ίδρυμα Κλέων Τσέτης», εμπνευστή και δημιουργού των φαρμακοβιομηχανιών Uni-pharma & InterMed, ο οποίος υπήρξε ένα ανήσυχο ερευνητικό πνεύμα, δημιουργικός φαρμακοποιός, ευφυής βιομήχανος και αλληλέγγυος εργοδότης. Ενέπνευσε με το έργο του, το παράδειγμά του, την αξιοσημείωτη κοινωνική του προσφορά και το ήθος του, μία ολόκληρη γενιά φαρμακοποιών και πανεπιστημιακών, ενώ τα πολύτιμα διδάγματά του, τα ακολουθούν μέχρι και σήμερα, οι 568 και πλέον, εργαζόμενοι του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη.
Η καθηγήτρια κυρία Σπηλιοπούλου, αναφέρθηκε με συγκίνηση στον Κλέωνα Τσέτη, ο οποίος σφράγισε μία ολόκληρη εποχή στη φαρμακοβιομηχανία και στην έρευνα.
Από την πλευρά της η κυρία Ιουλία Τσέτη, εξήρε το ρόλο του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών «στην οικοδόμηση της δημιουργικής γνώσης, της έρευνας και της έκφρασης του θεσμού του Δημόσιου Πανεπιστημίου, υπογράμμισε ότι η κοινωνική αλληλεγγύη δεν είναι λόγια αλλά πράξεις και αναφέρθηκε στην εμβληματική αυτή δωρεά, «η οποία συμπίπτει -όχι τυχαία- με τον εορτασμό των 200 ετών από την Ελληνική επανάσταση, μιας επανάστασης η οποία έστειλε το μήνυμα της Αληθινής ανεξαρτησίας και Εθνικής συνείδησης, κάτι που έχουμε ανάγκη περισσότερο σήμερα παρά ποτέ».
Και έκλεισε την ομιλία της, λέγοντας τα εξής:
«Το Όραμα μου είναι η χώρα μας να γίνει ένας κόμβος αριστείας, έρευνας και καινοτομίας με ουσιαστική διασύνδεση πανεπιστημίων, βιομηχανίας και νεοφυούς επιχειρηματικότητας. Με αυτές τις σκέψεις θεωρώ ότι οι απόφοιτοι των πανεπιστημίων μας δεν πρέπει να ξεχνούν την ακαδημαϊκή τους προέλευση αλλά να είναι πάντα δίπλα στο πανεπιστήμιο, με όποιο τρόπο αυτοί μπορούν, γιατί η κοινωνική αλληλεγγύη δεν είναι λόγια είναι πράξεις! Επίσης να μην ξεχνάμε όλοι οι απόφοιτοι των πανεπιστημίων, ότι η προσωπική μας ανάπτυξη και η ανάπτυξη των πανεπιστημίων αποτελεί ένα αλληλένδετο ταξίδι».
Ευχήθηκε τέλος, «η αίθουσα που εγκαινιάζουμε να καταστεί εκκολαπτήριο νέων φαρμακοποιών που θα φέρουν ανατρεπτικές και καινοτόμες ανακαλύψεις στη θεραπευτική».

Περιβαλλοντική δράση στο εμβληματικό νησί της Δήλου, από τον ΟΦΕΤ – Keep Delos Blue

Στο εμβληματικό νησί της Δήλου και Μουσείο Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς, βρέθηκε η Green Team του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ) το Σαββατοκύριακο 4 και 5 Σεπτεμβρίου, για μία ενδιαφέρουσα περιβαλλοντική δράση.

Συγκεκριμένα, η Green Team των φαρμακοβιομηχανιών Uni-pharma και InterMed, σε συνεργασία με τον Περιβαλλοντικό Οργανισμό All For Blue, πραγματοποίησαν υποβρύχιους και παράκτιους καθαρισμούς στο νησί της Δήλου.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι από τους καθαρισμούς, συλλέχθηκαν πάνω από ένα τόνο απορρίμματα, ενώ οι δύτες που συμμετείχαν στη δράση, ήταν όλοι αθλητές της Ελεύθερης κατάδυσης της Εθνικής μας Ομάδας. Τους δύτες, συνόδευε και ένα υποβρύχιο drone, το οποίο κατέγραφε βήμα βήμα, όλη τη διαδικασία του καθαρισμού.

Η σημαντική αυτή περιβαλλοντική ενέργεια υπό τον τίτλο #KeepDelosBlue εντάσσεται στο Πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας του ΟΦΕΤ, μία στρατηγική, η οποία περιλαμβάνει εδώ και χρόνια δράσεις για την προστασία του περιβάλλοντος και του οικοσυστήματός μας, στήριξη ευπαθών ομάδων της κοινωνίας, στήριξη και ενδυνάμωση της έρευνας και της νέας γενιάς.

Η συγκεκριμένη ενέργεια, αφορά αποκλειστικά κοινωνικούς, περιβαλλοντικούς και εκπαιδευτικούς σκοπούς, με στόχο την προστασία του περιβάλλοντος και του οικοσυστήματός μας.

Άλλωστε ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, υπηρετεί εδώ και χρόνια με υψηλό αίσθημα υπευθυνότητας, αφοσίωσης και αλληλεγγύης, ενέργειες που στηρίζουν το περιβάλλον, την αειφορία, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την κυκλική οικονομία.

Η Green Team του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, σε συνεργασία με δημοσιογράφους, φοιτητές και καθηγητές, επισκέπτεται κάθε χρόνο ελληνικά νησιά και υλοποιεί ενέργειες καθαρισμού σε θάλασσες και ακτές. Επιπλέον, οι δράσεις του Ομίλου υπό την «ομπρέλα» του Προγράμματος «SAVE THE SEA» εστιάζουν στη μείωση της επιβάρυνσης του υδροφόρου ορίζοντα.

Η CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, φαρμακοποιός MSc, πρόεδρος του Global Compact Network Hellas και μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ κυρία Ιουλία Τσέτη- η οποία ήταν παρούσα στην περιβαλλοντική ενέργεια- υπογραμμίζει ότι «είναι χρέος όλων μας, επιχειρήσεων και πολιτών, να προστατεύσουμε τον πλανήτη και το οικοσύστημά μας» και προσθέτει: «Τόσο η υγειονομική κρίση που βιώνουμε εδώ και ενάμισι χρόνο, όσο και η πρόκληση της κλιματικής αλλαγής, δείχνουν το δρόμο, για να αποκτήσουμε ένα νέο παραγωγικό μοντέλο και ταυτόχρονα, να επικεντρωθούμε στη Γη, να την καλλιεργήσουμε και φυσικά να προστατέψουμε την ελληνική βιοποικιλότητα, δίνοντας έμφαση στις καλλιέργειες φαρμακευτικών φυτών. Εμείς στον ΟΦΕΤ λέμε Αξία για τον Άνθρωπο, ευθύνη για την Κοινωνία».